Цель

Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций Новопокровского района;

Наличие и обеспечение функционирования единой  системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций.

Задачи

• разработка единых подходов к оценке эффективности руководителей образовательных организаций;
• информационное и аналитическое обеспечение мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций на муниципальном уровне;
• формирование кадрового резерва руководителей образовательных организацийобеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами;
• совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций;
• формирование и повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
• получение объективной и достоверной информации об эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и их влияние на качество образования и качество подготовки обучающихся;
• выявление ОО с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления;
• обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур.